年终总结｜富思特2022年度优秀表彰暨2023年度硬仗誓师大会胜利召开-热点资讯-资讯-中国涂料网

　　2月6日，“上下同欲，左右协同，力出一孔，使命必达”富思特2022年度优秀表彰暨2023年度硬仗誓师大会在富思特北京大兴安定生产基地胜利召开，1000余名富思特员工通过线上参会方式与主会场共襄盛举。

　　2023年2月6日，“上下同欲，左右协同，力出一孔，使命必达”富思特2022年度优秀表彰暨2023年度硬仗誓师大会在富思特北京大兴安定生产基地胜利召开，1000余名富思特员工通过线上参会方式与主会场共襄盛举。

　　2022年，房地产暴雷加上疫情对社会经济的冲击，富思特经历了前所未有的经营压力。

　　面对重重困难，全体富思特员工在董事长郭祥恩先生及管理层坚强领导下，砥砺精进，发奋图强，深入贯彻二次再造指导思想以及郭祥恩董事长提出的“不碰硬，巧转身，换思路，开新局”十二字战略方针，踏实践行“一二三四工作纲要”、“4X4经营模式”，经受住了市场的洗礼与历史的考验。

　　会议伊始，富思特新材料科技发展股份有限公司郭祥恩董事长总结2022年经营情况，并对2023年的工作做出重要部署。

　　郭祥恩董事长指出，2022年是极其艰难的一年。社会疫情延续不断、行业环境复杂的多变，企业日常生产经营面临着前所未有的严峻挑战。即便市场环境如此恶劣，疫情三年来，富思特与员工站在一起，共克时艰。三年来，富思特没有裁员和减薪，甚至为优秀员工加薪、提高待遇。

　　会上，郭总重新阐释了富思特“诚信、高效、创新、团队精神”的核心价值观。“诚信”即言必行，行必果；“高效”要求每一位富思特人提升自身的认知能力和担当意识；“创新”要求富思特员工在日常工作中，要有突破性的、有创新性的、有建设性的价值贡献；“团队精神”要求上下同欲、左右协同、力出一孔、使命必达。以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗的精神，勇于自我批判，这才是富思特的文化底蕴和文化特色。

　　最后郭总强调，2022年富思特在管理上修炼内功，将团队锤炼得更加有战斗力，有血性。2023年作为向富思特30周年大庆献礼“三年大奋战”的开局之年，全体富思特人更要全力以赴，锁定目标，不屈不挠、发扬奋不顾身的进攻精神，发扬群体作战意识，同时，不断强化服务意识，聚焦利润和现金流，把富思特推向新时代。

　　优秀表彰　2022年度优秀表彰颁奖典礼

　　年会现场对2022年度富思特开源之星优秀销售精英、开源之星现款现货标兵、节流之星、高效之星、服务之星、优秀团队进行了表彰。

　　这些获奖者和获奖团队只是全体富思特人砥砺精进，发奋图强的一个缩影。

　　全体富思特人的职业生命已经与富思特血脉相连。这28年的奋斗史，正是由成百上千个富思特奋斗者共同书写而成，熠熠生辉的富思特奋斗者精神持续推动、感染着富思特人向着新的征程，勇毅前行。