“人力资源是第一资源，实现科技进步，实现经济和社会发展，关键在于人”。为实现鱼童“为蓝天碧海、人类资产守护添彩”的新时代使命，必须贯彻科技创新、人才先行的人才战略。鱼童深入营造学习氛围，紧抓人才建设工作，鼓励员工自我提升，不断涌现的专业人才为企业发展夯实一块又一块基石。
人才促发展，关爱暖人心
春节将至，岁寒情暖。1月12日上午，温岭市副市长、公安局长池涛在石塘镇党委书记林锋的陪同下莅临鱼童开展春节慰问人才活动。
温岭市副市长、公安局长池涛此行慰问对象是台州市“500精英计划”人才、鱼童总工程师杨亚良先生。池副市长感谢杨总用知识和经验为鱼童培养了一批高端技术人才，为温岭市和鱼童的高质量发展作出了积极贡献，并为杨总送上新春的美好祝福和亲切慰问。
杨亚良总工程师
教授级高级工程师，台州市“500精英计划”人才。中国涂料工业协会专家委员会委员，中国钢结构协会锅炉钢结构分会专家委员会专家，浙江省标准创新贡献奖评审专家，浙江省涂料标准化技术委员会副主任；《中国涂料》、《涂料技术与文摘》和《涂层与防护》编委；中国涂料工业百年突出贡献人物，改革开放四十年中国涂料行业优秀管理者，温岭市“十佳科创之星”。温岭市科学技术进步奖获得者，参与多项国家、行业标准起草。
新年捷报 鱼童再添5位化工工程师
2023年1月10日，鱼童迎来新年喜报，经台州市工程技术评审专家组评审，公司曾超、陈聪伟、伍小军、王恩琪、江楠等同事通过化工工程技术人员-工程师评审，申报通过率100%，此次工程师评审结果是鱼童年轻团队的厚积薄发，也是科技创新的人才硕果。
目前，鱼童汇聚了包括正高级工程师2名、高级工程师2名、高级经济师3名、化工工程师5名、注册安全工程师2名等在内的享受国务院特殊津贴的专家人才、“500精英”、各类中级以上职称专业人员，占公司总人数的20%，对比人才建设初期的8%，无论是人才数量还是人才质量，都取得了质的飞跃。未来，鱼童依托国家级高新技术企业平台，将继续打造一支创新型、知识型、技能型的人才队伍，提升公司科研技术水平，促进行业快速发展。
