为了帮助青年人才开拓视野，正确认知自我，不断提升自身综合素质，增强本领，为精化公司“十四五”可持续发展提供人力资源支撑。4月21日精化公司“鹰之启翔”青年人才特训营正式开营。来自精化本部及下属各企业的43位青年参加了本次培训，公司总经理杨红妹做开班动员。
本次培训结合人才盘点工作，前期，组织学员参加基层管理人员潜力测评，从自我管理、团队管理、经营管理、任务管理四个维度进行评价。针对薄弱潜力设置了本期特训营的培训课程：《成本控制与分析》、《内部客户服务价值》、《高效执行四原则》、《有效沟通与高效汇报》以及《红色党建沙盘：重走长征路》。特训营分4月21－24日、4月28－30日共7天，得到了公司党委、有关部门的关注及大力支持。
4月30日结业典礼上，每位学员分别就本次培训体会和如何将学习收获应用到本职岗位作了交流分享。公司党委书记、董事长孙喆浩、公司总经理杨红妹、下属企业党组织书记参加了结业典礼，并认真听取了每位学员的交流汇报。
公司党委书记、董事长孙喆浩作结业讲话，对青年提出了“五个要”：一要立志、二要好学、三要修身、四要敬业、五要守清廉。要求学员们以此次培训为契机，在各自的工作岗位上更加注重实践锻炼，把所学到的知识运用到实践中去，要用出色完成工作目标来检验学习效果；要奋发努力，志存高远，勇于创新，做一名“想干事、肯干事、敢干事、善干事、干成事、不出事”的有用之才，为精化公司“十四五”发展做出应有的贡献。
