据了解，企业可持续发展(SCORE)项目是由国际劳工组织开发，通过组织、推广、传播专业化的职业安全健康培训与咨询服务，帮助中小企业改善管理方式，从而充分调动企业员工尤其是基层员工在企业管理中的积极性、创造性，最终提升企业的生产力和竞争力。
为了顺利实施并通过此次项目认证，华源颜料花了近一年的时间实施项目。其过程中，公司共组织改进小组会议20余次，采纳员工提出改进建议36项，完成改进项目数量36项。通过汇总、整理各项资料，以逐条答复的方式，为每项改进建议制定出了切实可行的整改方案，并对提出合理化建议的员工进行了物质奖励。
在具体实施整改方案时，公司推行“以点带面”的方式，调动全员参与积极性，发挥“传、帮、带”作用，形成持续改善的良好氛围。同时，通过制作橱窗宣传板、PPT讲解、微信公众号等多种形式宣传推广SCORE项目工作内容，并先后通过消防安全培训，生产安全培训以及安全生产知识考试等方式，让员工进一步深入了解SCORE项目。
未来，华源颜料将持续推进SCORE项目建设，在管理创新、长效机制、体系建设等方面积极探索和尝试，进一步提升企业安全生产等标准化工作水平，不断改善安全生产条件，在全体员工之间形成双向沟通、良性互动的良性有效机制，大力增强企业安全管理的自主性，鼓励员工和专业人员共同协作解决企业安全生产和职业健康等方面的问题，实现企业的和谐、可持续发展。
