中国涂料企业资金该投向哪里?
就目前市场环境而言，可以说即不缺乏市场更不缺乏产能，论产能我们是世界第一，论市场且看那巨头企业们的齐头拥进，就可知中国的涂料领域具有多么可观的市场。那中国涂料产业中到底缺乏什么呢?当然，很多人会说，缺资金，缺技术，可是我们到是想说说，中国涂料产业的资金缺在哪里，而技术又缺在哪里呢?相信这是一个值得所有业内人士仔细琢磨的问题。
0评论2014-09-23794
中国建筑涂料行业可行性投资策略分析
我国建筑涂料生产企业的规模和数量是南强北弱。广东、江沪一带发展较快，所占市场份额较大，主要以民用装修市场为主。其次是北方的京津等地，主要是以外墙工程涂料为主。相对而言，南方企业着重树立品牌形象，一些企业在国内已颇具规模。而北方企业技术落后，发展缓慢，不注重品牌，民用市场占有率较低。
0评论2014-09-231385
北京将出台全装修规范 推动住宅产业化
北京市规划委标准办日前表示，《住宅全装修设计规范》(以下简称《规范》)地方标准已经编制完成，将于近期公开征求意见。据悉，根据《规范》，未来在北京，按照“全装修”的设计理念，住宅建筑设计与内装修设计将同步进行，建筑师设计室内空间功能时就要考虑装修的问题，为装修提供条件。家具与插座“打架”等装修设计问题也将得到解决。
0评论2014-09-23802
晨阳水漆：环保大势下的水漆佳境 去VOC化的市场拓局
记者以整合和升级为话题，通过走进企业，深入了解行业发展的多样性和必然性，走访了多家不同行业的不同企业。而本次，在2014中国工业涂料协会年会上，记者专访了，在水漆呼声渐高的当下，看水漆龙头晨阳水漆发展之路。
0评论2014-09-221290
保定晨阳水漆获4A级最高级别标准化良好行为企业认证
由河北省、保定市质监局及省标准化研究院专家组成的组成的标准化良好行为企业试点确认专家组，对我国最大的全水漆生产企业晨阳水漆进行了“标准化良好行为企业”评审，确认晨阳水漆获得河北省AAAA级最高级别标准化良好行为企业认证，标志着河北省企业标准体系建设迈上新台阶，对企业进一步提高经营管理水平，提升企业综合竞争力产生了良好影响。
0评论2014-09-22658
- 保定“晨阳水漆”杯家博会21日圆满落幕
0评论2014-09-22
聚氨酯粉末涂料的应用和发展趋势
聚氨酯粉末涂料不仅具有高装饰性和优良的物理力学性能，而且具有较全面的耐化学药品性，特别是不易黄变、耐候性和耐光性突出。它兼顾了环氧涂料和丙烯酸涂料的优点，与TGIC固化的纯聚酯粉末涂料体系相比，更具有无毒无害的巨大优势。
0评论2014-09-191156
- 多乐士荣登中国涂料品牌榜
0评论2014-09-19
- 聚焦家具设计助力产业升级<br>——展辰涂料联合陕西家协举办中高端家具发展研讨会
0评论2014-09-18
- 传化涂料再受肯定 荣获2013年涂料品牌榜双项年度大奖
0评论2014-09-17
- 中国家居建材产业发展的十大趋势
0评论2014-09-17
涂料行业大转型：买“服务”多于买产品
如今的涂料市场逐步陷入饱和的局面，品牌与品牌之间的竞争压力变得日趋激烈，很多品牌为了能够博得消费者的眼球，便打出了各种营销手段，越来越多的创业者投身到涂料行业，各种小品牌如雨后春笋般成批冒头，而与此同时，在利用好政策和良好市场前景的推动下，更多的家居建材相关企业也纷纷涉足涂料领域，涂料市场的竞争越来越激烈。
0评论2014-09-171137
房地产开发投资增速连续7月下滑
国家统计局13日公布，1-8月，全国房地产开发投资58975亿元，同比名义增长13.2%，增速比1-7月回落0.5个百分点，连续7个月下滑。当天公布的其他多项房地产统计数据也呈现下滑势头。分析人士表示，房地产市场仍处于深度调整之中，尽管当前大部分城市已放松楼市限购政策，房地产企业正在采取措施“以价换量”，但从整体来看，楼市反弹的动力仍不足。
0评论2014-09-171599
- 内外共振 “涨”是近期钛白粉市场的关键
0评论2014-09-17
- 保定晨阳水漆扶贫活动9月17日开启
0评论2014-09-16
- 万华化学隆重举办涂料原材料新产品发布会
0评论2014-09-16
涂料行业的新常态，新在哪？
近期，国家领导人提出中国经济要适应“新常态”这一表述，引发各界的高度关注。越来越多的专家学者用这一概念来分析和解释中国经济现状。其要义是，在未来相当长一段时间内，中国经济将告别过去两位数的增长率，而进入一个中速发展的新阶段，同时伴随艰难的经济结构调整;全国上下应对此予以高度重视，并逐渐调整心态、思维和行为方式。
0评论2014-09-16997
- 纳美公司鲜丽特商标荣登2013中国涂料品牌榜
0评论2014-09-15
涂料经销商生存发展的“五个问题”
涂料行业经销商目前的企业管理必须从人治走向制度化，通过制度标准让员工明白存在的问题和不正常现象是如何影响企业的发展，是如何束缚的个人前途，是如何伤害其他员工。使大家充分认识到遵守企业发展宗旨的必要性，维护企业形象文化的严肃性。
0评论2014-09-15530