为贯彻落实公司“质量兴企”的质量方针，加深全体员工的质量意识，增强公司的凝聚力和竞争力，大桥油漆开展质量月系列活动。在这期间，得到了各部门及广大员工积极响应，踊跃参加。
各部门为单位召开各级动员大会，充分做好动员工作，通过横幅、会议等形式，让每位员工意识到抓好产品质量以及提高自身工作质量的重要性。
组织《浅谈如何补齐技术短板》及《如何高效沟通》的培训，共48人次参加，取得较好的效果。
水性漆车间CS531中灰水性钢结构底面合一漆、CS531铁红水性钢结构底面合一漆、CS601中灰水性钢结构底漆三个产品工艺模块的设定，结合车间的配方系统开始应用。
开展工艺质量专项检查活动，由技术中心牵头，对工业漆车间关键岗位包装岗位的工艺执行情况进行全面检查，对发现的问题及时提出，车间也进行了及时整改。
为进一步提高员工生产技能和加强安全环保意识，制造二部树脂车间进行了树脂产品质量竞赛，通过对生产过程的管控，在保证安全环保的前提下生产出优质的产品。主要以产品优质品率、补换回流次数、酯化水出水量、酯化水COD控制量等指标作为竞赛依据。本次竞赛共有15名员工参加，通过一个月的综合数据评比，醇酸三组获得第一名。
结合公司实际情况，制造一部工业漆车间开展了对废溶剂控制的竞赛活动，通过一个月的竞赛活动，9月份废溶剂较上月产生量减少25%，结余量减少80%，取得了较好的效果。本次竞赛砂磨组获得第一名。
通过这次的活动，不仅增强了员工产品质量意识，更加让员工体会了工作质量对公司发展的重要性，同时也感悟“质量是企业安身立命之根本”，并充分强调了公司“今天的质量就是明天的市场”的质量理念。